人力資源服務(wù)

★服務(wù)優(yōu)勢

定制一站式外包：多年的專業(yè)經(jīng)驗，為客戶提供定制的一站式服務(wù)外包方案。

專業(yè)的服務(wù)團隊：擁有高素質(zhì)、專業(yè)化、標準化、穩(wěn)定的服務(wù)團隊，急客戶所急、解客戶所難。

規(guī)范的管理運營：公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合眾多專家顧問的操作經(jīng)驗，制訂了切實可行的管理制度、詳細的服務(wù)流程、協(xié)議合同文本以及員工手冊等，制定了一套完整的服務(wù)標準，在誤差率、事務(wù)處理的速度與效率、客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與承諾。

★主要業(yè)務(wù)

--政務(wù)外包

為政務(wù)單位提供“人員招募培養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作承辦、人員事務(wù)管理”等全流程服務(wù)外包的整體解決方案。

--員工培訓(xùn)服務(wù)

崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)

--人事代理服務(wù)

社會保險服務(wù)、住房公積金服務(wù)、薪酬發(fā)放服務(wù)、檔案管理服務(wù)等。

--勞務(wù)派遣服務(wù)

招聘服務(wù)、員工入/離職辦理、社會保險服務(wù)、員工檔案管理、薪酬    管理服務(wù)、點對點/一對一服務(wù)等。

--薪酬服務(wù)

薪資核算服務(wù)、薪資和工資單交付等

--人才測評

通過科學(xué)手段和方法對人的基本素質(zhì)及其績效進行測量和評定，并將其應(yīng)用在組織發(fā)展與人才管理等企業(yè)管理領(lǐng)域。提升招聘效果、助推人崗匹配，明確梯隊人才標準，構(gòu)建敏捷人才體系。

 --中高端人才招聘

根據(jù)需求，制定招聘計劃，尋訪專業(yè)人才，精準進行人崗匹配，為企業(yè)推薦合適人選。